1. 程序員們怎樣才能進入蘋果公司
計算機專業 一般來說不是世界一流大學 蘋果美國總部不會招收 除非你很有影響 我可以告訴你 美國蘋果總部平均年薪10W 還有的有15W！是美元！
蘋果公司沒有炒魷魚的
2. 如何成為蘋果零售店（Apple Store）的員工
非常支持你的選擇：
基本要求：大專學歷以上。這些你都是符合的，專業也是符合的。
你現在可以在蘋果的官網上去填寫你想去的門店的招聘信息。如果對方在線批准了，會與你聯系進行面試。
官網招聘鏈接如下：http://www.apple.com/jobs/cn/retail.html
good luck fou you！
3. 蘋果公司招聘要求是什麼
招聘要求的話這個東西是需要很高的能力的，如果你沒有什麼能力的話，基本上第一次就會被別人給排出來。
4. 我想了解一下蘋果的入職流程
各個崗位會有一些不太一樣的地方，Corporate的，和Retail的就有很多不一樣的地方。說一些共性的，其實和其他公司相比沒有什麼不太一樣的。首先是面試，首先是HR的面試，HR在經過初選之後，主管經理會面試，有的時候主管經理會拉上幾個和你申請職位平級的或者未來一起會在一個部門的同事進行一個圓桌面試，然後會是你老闆的老闆對你進行面試，根據職位的高低，我見過最多是五輪以上的面試。蘋果不會像微軟那樣弄什麼智力測試題什麼的。
面試之後基本就是電子郵件開始關於offer的商討。在這過程中蘋果會對最後的候選人進行背景調查，專業的HR公司在做，學歷驗證等等，然後是體檢等等。一切OK的話，就開始第一天上班吧。
第一天上班一般你的主管經理會在前台等你，首先給你介紹一圈辦公室的同事，工位什麼的，會給你指定一位除了你老闆之外的一個人作為你的mentor，不明白的事情可以直接跟這個人溝通。然後HR會安排新人入職的會，介紹一切亂七八糟日常的事情制度，簽訂N多表格，保密協議什麼的。入職會議根據情況有的時候會等幾個新人一起來了一起開，但是不會超過一個星期，要是這個星期就你一個人入職，就給你自己一個人開了。
5. 如何進入蘋果公司工作
首先，到蘋果的官網，這是有招聘的的頁面的！在蘋果官網底部，這是有招聘的頁面的。所以，不要懶，自己動動手就能夠找到了蘋果的招聘的頁面的。
6. 進蘋果公司要幾輪電話面試
一般的面試流程就是第一輪是電話面試，如果電話面試合適了，有些時候是視頻面試。視頻面試或者是到面對面去面試，面試是先hr面基輪。然後到技術面一輪技術面一輪，然後到部門主管米倫這些人都過了之後呢，再去跟Hr面試談一下薪資，還有以你自己的一些要求什麼的。事不爭是慈悲，理不辯是智慧，事非不聞是清靜。
不爭，是一種寬容，不理，是一種智慧，不解釋，是一種成熟。
很多時候，我們不爭，不是因為無能，而是不想發生沖突。
很多時候，我們不理，不是因為心虛，而是學會了讓步。
很多時候，我們不解釋，不是因為懦弱，而是讓時間去證明。
活在這個世上，誰人背後沒人說。做得再好，都有人指責，說得再真，都有人不滿，討厭你的人，你再努力也無濟於事，冷落你的人，你再掏心也無動於衷。
我們做不到人人喜歡，也不能讓所有人滿意，貪得無厭的人我們滿足不了，居心叵測的人我們難以接受。有些人看透了，也就離開了，有些事看淡了，也就放下了。
一輩子不長，請為自己而活。不要在乎別人的議論，不要在意他人的眼光，做到內心無愧就行。流言蜚語，遲早會散，你越是爭辯，別人越囂張，誤會矛盾，終會化解，你越是解釋，越解釋不清。
做人，別太傻，
在不懂你的人面前，說得再多，也是浪費。在討厭你的人心中，做得再好，也是徒勞。與其把時間和精力花在不值得的人身上，還不如留給自己。
人活一世，不爭、不理、不解釋，用不爭彰顯你的大度，用不理詮釋你的從容，用不解釋證明你的品行。只要身正，就敢坦然面對，只要心正，就能一生無愧！請轉發分享，弘揚中華傳統文化！經過這些流程以後呢，基本上都可以等待入職了。
7. 如果進蘋果公司工作，需要具備什麼樣的自身條件
被邀請回答，也不清楚提問的朋友打算在哪個地區面試。我所在的是蘋果總部，面試風格可能和國內不盡相同，也沒面過QA，只揀大概的說說吧，希望能有幫助。
如果是應屆畢業生，強烈建議考慮先到蘋果實習。蘋果的實習項目很好，一般和正式工作掛鉤。一旦進入如果能得到認可，可以比較容易地拿到正式工作offer或在內部找到其他職位。通過實習求職者也可以充分體驗蘋果的文化，看看是否合適自己。
比起別的公司我覺得蘋果還是挺看重出身的公司，名校高分絕對加分，可能因為各位老闆都是名校畢業。工作多年的人可能稍微好點。
面試流程其實跟其他大公司都差不多，HR電話先面，看看整體背景是不是合適。然後就是跟具體招人組的經理同事面，QA的話在這個階段肯定會有幾輪技術面試。基本上應該是電話面一兩次，然後就到公司on site。然後是大頭兒們，VP級，這一面有一個氣派的名字叫kings interview。最後可能還要和所有需要合作的各組負責人談談。總體感覺蘋果招個人挺費盡的，寧缺毋濫，尤其是跟主要產品掛鉤的核心工作，很多很多輪面試。我當時可能一共和12個人面過，有幾個人還重復了幾次，這還是在有了在蘋果實習的經驗後。
其實說到底，所有面試還是以你為主。只要你的技術過硬，人聰明有激情，只要展現自己的正常水平就好了，放鬆心態。
祝你走運。
8. 去Apple Store 零售店面試需要做哪些准備
1、需要熟悉面試考官問的面試題目
Part 1: self introction（自我介紹）
可以用中文也可以用英文，建議使用英文，面試官是native English speaker,英語好的求職者之前准備個兩三遍就行了，英語弱的要多准備。
Apple面試官會給每人2分鍾時間。最後對對你的興趣愛好稍加提問，以增進感情。
Part2:Discussion based on the Video（基於視頻的討論）
面試官在放video之前會問求職者去過apple store（蘋果商店）沒有，並用一個詞描述apple store給你的感覺。
接著放video,可以看到世界各地apple store.之後面試官會基於問video問一些問題： Q:從短片中看到了什麼 ? Q:對retail的理解？
Q:對apple store的理解？ Q:如果你是apple store員工，你怎樣服務顧客？等等……
在回答這些問題的時候能聯系自己或者朋友的例子會更具有說服力。
Part3:other questions（其他問題）
apple面試官也會問求職者最喜歡哪部電影？舉例曾經遇到過的一個很難相處的人，你是如何和他/她溝通的？這類問題是看求職者的性格和處理人際問題的方式。大部分應試者之前沒有準備過這類問題，所以回答得都憑第一感覺，例子也很真實。
Part4:question time（提問時間）
接近尾聲就輪到求職者對apple面試官提問。建議提與自己申請的職位相關的問題會比較適合.
總結：apple初面的氛圍非常輕松，是聊天的感覺。面試官很友善，也不會對求職者的觀點進行壓力性的提問。整個過程中，其實更多是看求職者的交流能力，表達能力。所以不要緊張。不要緊張，不要遲到，准備充分即可。
2、自己的心理准備
1）放輕松，展現出真實的自己，讓 Apple 了解你；這樣也能有效的展現出自己的真實能力；避免急於表現，淡定。
2）.對蘋果與其產品有基本的了解；但這不會是他們要重點考你的部分，他們更關注你是怎樣的人，對於蘋果的知識之後會有培訓。我覺得重點是了解蘋果的價值觀。
3）.要知道：Retail Store 的店員不是推銷員，是服務人員，是為了讓客戶 appreciate 來到 Retail Store；給予用戶真正的建議，不會為了業績而推薦不適合的產品，必要時應該建議客戶去買別人家的產品。
9. 如果進蘋果公司工作，需要具備什麼樣的自身條件
咨詢記錄 · 回答於2021-10-27