1. 程序员们怎样才能进入苹果公司
计算机专业 一般来说不是世界一流大学 苹果美国总部不会招收 除非你很有影响 我可以告诉你 美国苹果总部平均年薪10W 还有的有15W！是美元！
苹果公司没有炒鱿鱼的
2. 如何成为苹果零售店（Apple Store）的员工
非常支持你的选择：
基本要求：大专学历以上。这些你都是符合的，专业也是符合的。
你现在可以在苹果的官网上去填写你想去的门店的招聘信息。如果对方在线批准了，会与你联系进行面试。
官网招聘链接如下：http://www.apple.com/jobs/cn/retail.html
good luck fou you！
3. 苹果公司招聘要求是什么
招聘要求的话这个东西是需要很高的能力的，如果你没有什么能力的话，基本上第一次就会被别人给排出来。
4. 我想了解一下苹果的入职流程
各个岗位会有一些不太一样的地方，Corporate的，和Retail的就有很多不一样的地方。说一些共性的，其实和其他公司相比没有什么不太一样的。首先是面试，首先是HR的面试，HR在经过初选之后，主管经理会面试，有的时候主管经理会拉上几个和你申请职位平级的或者未来一起会在一个部门的同事进行一个圆桌面试，然后会是你老板的老板对你进行面试，根据职位的高低，我见过最多是五轮以上的面试。苹果不会像微软那样弄什么智力测试题什么的。
面试之后基本就是电子邮件开始关于offer的商讨。在这过程中苹果会对最后的候选人进行背景调查，专业的HR公司在做，学历验证等等，然后是体检等等。一切OK的话，就开始第一天上班吧。
第一天上班一般你的主管经理会在前台等你，首先给你介绍一圈办公室的同事，工位什么的，会给你指定一位除了你老板之外的一个人作为你的mentor，不明白的事情可以直接跟这个人沟通。然后HR会安排新人入职的会，介绍一切乱七八糟日常的事情制度，签订N多表格，保密协议什么的。入职会议根据情况有的时候会等几个新人一起来了一起开，但是不会超过一个星期，要是这个星期就你一个人入职，就给你自己一个人开了。
5. 如何进入苹果公司工作
首先，到苹果的官网，这是有招聘的的页面的！在苹果官网底部，这是有招聘的页面的。所以，不要懒，自己动动手就能够找到了苹果的招聘的页面的。
6. 进苹果公司要几轮电话面试
一般的面试流程就是第一轮是电话面试，如果电话面试合适了，有些时候是视频面试。视频面试或者是到面对面去面试，面试是先hr面基轮。然后到技术面一轮技术面一轮，然后到部门主管米伦这些人都过了之后呢，再去跟Hr面试谈一下薪资，还有以你自己的一些要求什么的。事不争是慈悲，理不辩是智慧，事非不闻是清静。
不争，是一种宽容，不理，是一种智慧，不解释，是一种成熟。
很多时候，我们不争，不是因为无能，而是不想发生冲突。
很多时候，我们不理，不是因为心虚，而是学会了让步。
很多时候，我们不解释，不是因为懦弱，而是让时间去证明。
活在这个世上，谁人背后没人说。做得再好，都有人指责，说得再真，都有人不满，讨厌你的人，你再努力也无济于事，冷落你的人，你再掏心也无动于衷。
我们做不到人人喜欢，也不能让所有人满意，贪得无厌的人我们满足不了，居心叵测的人我们难以接受。有些人看透了，也就离开了，有些事看淡了，也就放下了。
一辈子不长，请为自己而活。不要在乎别人的议论，不要在意他人的眼光，做到内心无愧就行。流言蜚语，迟早会散，你越是争辩，别人越嚣张，误会矛盾，终会化解，你越是解释，越解释不清。
做人，别太傻，
在不懂你的人面前，说得再多，也是浪费。在讨厌你的人心中，做得再好，也是徒劳。与其把时间和精力花在不值得的人身上，还不如留给自己。
人活一世，不争、不理、不解释，用不争彰显你的大度，用不理诠释你的从容，用不解释证明你的品行。只要身正，就敢坦然面对，只要心正，就能一生无愧！请转发分享，弘扬中华传统文化！经过这些流程以后呢，基本上都可以等待入职了。
7. 如果进苹果公司工作，需要具备什么样的自身条件
被邀请回答，也不清楚提问的朋友打算在哪个地区面试。我所在的是苹果总部，面试风格可能和国内不尽相同，也没面过QA，只拣大概的说说吧，希望能有帮助。
如果是应届毕业生，强烈建议考虑先到苹果实习。苹果的实习项目很好，一般和正式工作挂钩。一旦进入如果能得到认可，可以比较容易地拿到正式工作offer或在内部找到其他职位。通过实习求职者也可以充分体验苹果的文化，看看是否合适自己。
比起别的公司我觉得苹果还是挺看重出身的公司，名校高分绝对加分，可能因为各位老板都是名校毕业。工作多年的人可能稍微好点。
面试流程其实跟其他大公司都差不多，HR电话先面，看看整体背景是不是合适。然后就是跟具体招人组的经理同事面，QA的话在这个阶段肯定会有几轮技术面试。基本上应该是电话面一两次，然后就到公司on site。然后是大头儿们，VP级，这一面有一个气派的名字叫kings interview。最后可能还要和所有需要合作的各组负责人谈谈。总体感觉苹果招个人挺费尽的，宁缺毋滥，尤其是跟主要产品挂钩的核心工作，很多很多轮面试。我当时可能一共和12个人面过，有几个人还重复了几次，这还是在有了在苹果实习的经验后。
其实说到底，所有面试还是以你为主。只要你的技术过硬，人聪明有激情，只要展现自己的正常水平就好了，放松心态。
祝你走运。
8. 去Apple Store 零售店面试需要做哪些准备
1、需要熟悉面试考官问的面试题目
Part 1: self introction（自我介绍）
可以用中文也可以用英文，建议使用英文，面试官是native English speaker,英语好的求职者之前准备个两三遍就行了，英语弱的要多准备。
Apple面试官会给每人2分钟时间。最后对对你的兴趣爱好稍加提问，以增进感情。
Part2:Discussion based on the Video（基于视频的讨论）
面试官在放video之前会问求职者去过apple store（苹果商店）没有，并用一个词描述apple store给你的感觉。
接着放video,可以看到世界各地apple store.之后面试官会基于问video问一些问题： Q:从短片中看到了什么 ? Q:对retail的理解？
Q:对apple store的理解？ Q:如果你是apple store员工，你怎样服务顾客？等等……
在回答这些问题的时候能联系自己或者朋友的例子会更具有说服力。
Part3:other questions（其他问题）
apple面试官也会问求职者最喜欢哪部电影？举例曾经遇到过的一个很难相处的人，你是如何和他/她沟通的？这类问题是看求职者的性格和处理人际问题的方式。大部分应试者之前没有准备过这类问题，所以回答得都凭第一感觉，例子也很真实。
Part4:question time（提问时间）
接近尾声就轮到求职者对apple面试官提问。建议提与自己申请的职位相关的问题会比较适合.
总结：apple初面的氛围非常轻松，是聊天的感觉。面试官很友善，也不会对求职者的观点进行压力性的提问。整个过程中，其实更多是看求职者的交流能力，表达能力。所以不要紧张。不要紧张，不要迟到，准备充分即可。
2、自己的心理准备
1）放轻松，展现出真实的自己，让 Apple 了解你；这样也能有效的展现出自己的真实能力；避免急于表现，淡定。
2）.对苹果与其产品有基本的了解；但这不会是他们要重点考你的部分，他们更关注你是怎样的人，对于苹果的知识之后会有培训。我觉得重点是了解苹果的价值观。
3）.要知道：Retail Store 的店员不是推销员，是服务人员，是为了让客户 appreciate 来到 Retail Store；给予用户真正的建议，不会为了业绩而推荐不适合的产品，必要时应该建议客户去买别人家的产品。
9. 如果进苹果公司工作，需要具备什么样的自身条件
咨询记录 · 回答于2021-10-27